Teknoloji · Maaş ve terfi seviyeleri
Vardiya sonunda terfi %100 performansı ve gelişim becerisini denetler. Giriş koşulları ayrıdır; iş değiştirmek pozisyonu sıfırlayabilir.
Maaş ve terfi seviyeleri
| Seviye | Pozisyon | Vardiya başına temel ücret | Koşullar |
|---|---|---|---|
| 1 | Intern | ₦9,900 | Tanımda beceri koşulu yok |
| 2 | Junior Dev | ₦19,500 | Kodlama ≥ 1 · İş performansı 100% |
| 3 | Senior Dev | ₦32,800 | Kodlama ≥ 3 · İş performansı 100% |
| 4 | Tech Lead | ₦47,300 | Kodlama ≥ 5 · İş performansı 100% |
| 5 | CTO | ₦76,500 | Kodlama ≥ 7 · İş performansı 100% |
Çalışmaya nasıl başlanır
İş gününde 06:00 ile 22:00 öncesinde Go to work kullanın. Mevcut kurallar vardiyayı 60 oyun dakikasında tamamlar; program saatleri farklıdır.
| İşyeri | Çalışma günleri | Yapılandırılmış program | Oyun dakikası | Kullanılabilirlik |
|---|---|---|---|---|
| CcHub | Pzt, Sal, Çar, Per, Cum | 09:00 · 8h | 60 | Herkese açık tanım |
Eğitim etkinlikleri
İş veya etkinliğin kullandığı beceriyi çalışın. Tablo yer, maliyet, süre ve ön koşulları bağlar.
| Oyundaki İngilizce ad | Mekân | Oyun dakikası | Temel maliyet | Gelişim becerisi | Koşullar | İhtiyaç etkileri |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Hack on Side Project | CcHub | 120 | ₦0 | Kodlama | — | Eğlence +4 / h |
| Freelance Gig | CcHub | 120 | ₦0 | Kodlama | Kodlama ≥ 2 | Eğlence -4 / h |
| Attend Tech Meetup | CcHub | 120 | ₦0 | Kodlama | — | Sosyallik +16 / h; Eğlence +6 / h |
| Weekend Hackathon | CcHub | 240 | ₦0 | Kodlama | Kodlama ≥ 3 | Sosyallik +8 / h; Enerji -4 / h |
Sorular ve cevaplar
Mevcut maaşı, giriş becerisini ve iş günlerini karşılaştırın. En yüksek ücret o seviyeye ulaşmayı gerektirir.
Go to work kullanın; kurallar gidişi yönetir. Mekânın eğlence saatleri bu düğmeyi belirlemez.
Kesinti sonrası ücreti, ek işleri ve diğer geliri ayrı girin. Boş vergi bilinmiyor kalır. B yalnız vardiya ücretini değiştirir.
Kaynaklar
Açık tanımlar 6 Ekim 2026’da misafir haritasıyla karşılaştırıldı. Hesap erişimi ve net ücret giriş yapılarak ölçülmedi.